銀行員の給料の仕組み
基本的にはいまだに年功序列です。
基本的なには以下の項目で構成されます。
・資格手当
・役割給
・家族手当
・残業手当
資格手当とは
他の企業で言うと、基本給に相当するものです。
昇給は毎年５，０００円くらいあります。
大体2年に1度資格が上がっていく感じですね。
役割給とは
能力や期待度によって上がっていきます。
２０代では、資格試験の合格状況によるところが大きいですね。
３０代では、銀行の期待度（コアな層になれそうかどうか）で決まっている
感じがします。つまり、出世コースにのっているかどうかということですね。
４０代でコースからはずれると、なかなか上がらなくなります。
家族手当
扶養家族１人あたり、１８，０００円程度です。
つまり、妻と子供２人であれば、１８，０００円×３人で５４，０００円です。
最近は、子供が３人いる人もチラホラいますので、その人は７２，０００円ですね。
こういう制度は正直これからどうなるのでしょうかね？
能力に全く関係のないところで決まりますからね。
残業手当
・一般社員で１時間２，０００円
・支店長代理クラスで１時間４，０００円くらい
・最近は昔より、残業が減ったので、ここはあまり期待できないかもしれません。
・ただ、いまだに、残業代欲しさに頑張っている人もいる様な気はします。
残業をするのは、①仕事を１人で抱える、②上司へのつきあい、③残業代稼ぎのどれかに該当します。
セミリタイアを目指す人は、なるべく、早く帰って勉強しましょう！
There is a will,there is a way!
コメント